2014年采矿工程专业教学团队入选了安徽省教学团队，本教学团队教学科研力量雄厚，创新实践能力强，职称结构、学历结构、学缘结构、学科梯队和年龄结构合理，团队成员具有吃苦耐劳、勇于探索、锐意创新的精神。团队现有教师17人，其中教授8人，副教授6人，具有高级职称教师占82.4％，博士15人，占88.2％, 40岁以下10人，占58.8% , 1人获国家级百千万人才、有突出贡献中青年专家称号，享受政府特殊津贴专家2人，安徽省学术和技术带头人3人，安徽省学术和技术带头人后备人选3人，2人获安徽青年科技奖，1人获教育部新世纪优秀人才称号，1人获省级教坛新秀称号。

团队具有明确的发展目标、具有良好的合作精神，在专业建设、教材建设、实验室与实践基地建设、师资队伍建设、课程体系建设与改革、实践环节改革以及产学研结合等方面取得了显著成绩，为矿山安全高效生产解决了一系列理论技术难题，培养了一大批特别能吃苦特别能干的采矿工程专业技术人才。

十二五以来，团队成员完成省级教研项目3项，校级教研项目5项，3项校级教研项目正在进行，获省级教学成果奖一等奖1项，二等奖2项，安徽省精品课程1门，校级精品课程2门。

十二五以来，团队成员承担或完成国家重点基础研究计划（“973”计划）等国家级项目21项，省部级科研项目32项、企事业单位委托科研和技术服务项目108项，获国家科技进步二等奖1项，省部级科学技术奖11项，在国内外学术刊物发表学术和教学研究论文278篇，被SCI、EI等检索收录92篇。